很多小伙伴在成功入职后, 进入测试开发发展后, 都会进入一个瓶颈过渡期, 当然能够自己意识到这个问题说明还来得及！

那么作为测试开发人员, 如何走出舒适区, 需要学习和掌握那些内容, 从而实现自己的最终目标呢?今天我们就来说一说, 在职场中如何不断的提升自己.

一.穷追不舍  

1.发现问题, 定位问题, 解决问题.不但要知其然还要知其所以然.不能轻易放过每一次自我提升的机会.

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2. 相信每一位测开工程师, 都非常清楚, 我们的所有标准来源都是需求.因此对于不明确的需求一定要确定清楚需求, 才可以开始梳理, 而不是闷头瞎干.

3.对于严重程度较高的bug, 需要不断的跟踪该bug修改的进度, 同时积极与开发人员沟通.

4.如果遇到偶发的bug, 需要立刻重视, 绝不能因为难复现, 就轻易放弃或关闭, 如果能够解决偶发bug, 对整个项目质量而言都是有非常大的影响的.

测试人员是软件质量的最后一关, 我们必须足够严谨, 而不是抱着"差不多"态度的"差不多"测试开发工程师, 这样即是对自己的职场不负责, 也是对项目和团队的不负责.   

二.高效测试  

1.很多测试开发人员刚刚接手项目时, 很长时间都不能进入状态, 只是随波逐流, 随着发现的bug越来越多, 最后成了熟练的键盘手测试开发, 这也是大多数测开人员感觉到自己没有学习到东西的根本原因.

2.我们首先要知道, 软件测试基本理论中:  尽早的和不断的发现软件中的缺陷, 并确保其得以修复. 这句话是告诉我们, 发现缺陷后, 测试开发人员的工作并未结束, 还应该不断的跟踪缺陷直到缺陷被开发人员修复.

3.除了缺陷的跟踪外, 更应该借助于当下热门的测试方式和方法。如接口测试、自动化测试、持续集成等手段的使用。

4.只有不断的提升自己的能力，且持续提高软件的质量，我们才能成为高效测试开发

三.精准测试  

1.除普通的功能测试, 接口测试外. 还需要考虑到 增量代码覆盖率, jacoco

2.全链路测试, 程序内部调用链路和程序外部调用链路

3.CI/CD封装, 每次测试都能够自动产出迭代受影响的范围及测试数据, 同时测试完成后可以查看整体覆盖率情况

4.自动化平台开发, 通过平台覆盖UI与接口自动化, 提升测试覆盖率及测试效率

5.个人测试覆盖率, 个人效能统计