博主在2021年拿到了字节测开实习的offer，实习时长4个月，并于2023年秋招拿到了字节测开的校招offer，仅以本专栏记录对该岗位的所思所想。

目录

• 1. 测试开发需要做什么工作
• 2. 为什么选择测试开发
• 3. 测试开发不如开发吗
• 4. 如何准备测试开发

1. 测试开发需要做什么工作

对于不同的公司，测试开发工程师的工作内容相差很大，同一个公司的测开工程师同样也有偏测试和偏开发的区别，这边只介绍我在字节了解到的一些工作内容，具体的和岗位理解相关的面试问题会另外开一篇博客进行总结。

测试工程师也叫作QA，Quality Assurance （质量保证），是产品上线前的最后一道把关。测试工程师的工作主要有三个方面：

• 分析产品需求，参考技术方案，指定合理高效的测试方案，编写清晰的测试用例
• 发现、定位、跟踪产品缺陷，协同开发解决问题
• 开发高效的自动化测试工具

有点抽象，那来看一下我的实习期间的工作内容吧：

• 参与需求评审和代码评审，根据需求文档编写测试用例，并主持测试用例评审
• 根据测试用例完成功能测试，使用Charles、Postman等工具完成接口测试
• 根据接口文档和代码，编写Go Test单元测试代码，实现自动化测试
• 回放流量进行Diff测试，防止重构的接口在不同版本下返回结果不一致
• 对bug进行管理，依据bug标准文档对bug进行评级，定位开发责任人，并跟踪bug的修复
• 根据代码覆盖率报告，补充测试用例，代码覆盖率合格后推进项目的上线工作

除此之外还有一些其他工作：开发自动化测试工具，观察监控等。在我看来工作内容是相对丰富的，代码压力也相对较小。不过这只是实习生的工作，当时身边的同事们还有我的mentor工作内容会更加复杂，更有挑战。

2. 为什么选择测试开发

秋招时，我和同样找测开的求职者们有过一些交流，在这里整理一下我们选择测开的理由。

计算机相关专业的学生去向基本可以分为互联网、国企央企、银行、考公这四个去向。除了在互联网，其他几个选择都存在一些我们无法接受的地方，例如：只能处理非技术性的工作、分配的工作内容与所学专业无关、没有技术难点无法获得进步等。当然了，要说互联网就不能不说它的工作压力，测开作为一个代码压力相对较小的技术岗，对我们来说是个不二之选。

除了主观的意愿，我们也考虑到了客观的求职难度。互联网公司的非硬件技术岗可以考虑算法岗、开发岗、测试开发岗。接下来仅以我的条件为例，分析一下我在这几个岗位的竞争力。

• 学历：211本，国科大硕
• 科研：已发表两篇C和一篇B，但是科研方向冷门，和搜广推、大模型等热门算法方向完全不沾边，无法拿到算法岗的入场券。
• 项目：我们研究组属于学术组，读研期间除了上课就是在写论文，自己跟教程做了两个小项目，只能满足国企或者小厂的开发要求。
• 实习：研究所不允许实习，在研究生入学之前有过一段字节测开的实习经历

一般而言，能够拿到大厂算法岗和开发岗的同学有以下条件：

• 算法岗：一篇方向匹配的CCF-B是入场券。
• 开发岗：2-3个已上线且有实际用户的项目开发经历 + 1-2段大厂的实习。

由此看来，我最有优势的就是测开了。分析了这么多，总结成一句残酷的话：测试开发适合要项目没项目，要实习没实习，但是学历以及学习能力还不错的朋友们，有点伤人，但是提前意识到秋招的残酷是一件好事（拥抱+安慰💗）

疫情之后，似乎很多人的求职选择趋向于国企和考公等稳定的工作，包括我身边的同学，至少一半以上都去了国企。我曾经几度动摇，国企意味着大概率轻松的工作，足够过好生活的薪资以及稳定的生活，我很理解大家为什么会这么选。只是我每次想到，一眼望到头的生活也意味着我会逐渐失去改变现状的能力，在国企待两年，我现在所掌握的不多的技术，也算是毫无保留地扔进了这一湾死水中了。我清醒地知道，我是一个要强，但是本身没多少能力，并且非常容易焦虑的一个人。国企的工作环境对我来说也许不是安全感，而是一天比一天落后的焦虑。（说的有点多了，总之因人而异吧。

3. 测试开发不如开发吗

在牛客上经常看到一些求帮忙选offer的帖子，“30w的华为开发和40w的大厂测开”怎么选，评论中大多的建议是能开发不测试。这确实有一定道理，开发的求职要求本就高于测试，意味着工作内容比测试难，工作压力比测试大，自然也就意味着更大的发展空间。这是我们在做决定之前需要正视的问题，但其实也不至于把测开贬得太低。

在大厂中，测开和开发始终是相互协助的关系，不存在开发瞧不起测试这一说，甚至很多的bug反而是测开来提出解决方案。最直接的，我们从薪资待遇也能看出一些内容，以字节为例，校招生普通测开薪资是24k * 15，SP是26k * 15，SSP是28k * 15，这是什么概念呢，相当于字节的测开小SP和很多公司的算法岗同价（没错就是你，百度😂），即使是白菜的24k，总包也在35w+以上，和很多公司的开发岗同价。

其次，更多人考虑的一定是职业发展空间的问题。其实我也有过这方面的顾虑，但是想一想，硕士毕业我已经26岁了，以我这身体状态，最多在互联网干个10年，10年真的够我发展了，工作个5年也许能从小白混个mentor，带个10人的小组，再来五年也不够我爬到leader的位置啊（实习的时候所在部门leader基本都是40岁+）。况且，10年995的高压工作，我真的能顶住吗？发展空间这个问题，实在是多虑了，大部分的人可能是在互联网赚几年钱，回老家找一个国企养老，测试开发跳到国企是很容易的，不需要考虑能不能跳过去，只需要考虑薪资砍到原来的1/3甚至1/4你能不能接受了。

4. 如何准备测试开发

我的建议是按照小厂的开发水平并补充测试相关知识来进行准备。

• 实习：能实习尽量实习。实习真的很重要，甚至每每成为面试过程中的考察重点，但是实际上，实习并不容易找，而且校招生的时间都很紧迫，如果没有实习，建议在网上充分了解测开的工作内容。
• 项目：保底两个项目。我的两个项目都是自己跟着视频自学的，然后在简历中进行适当的包装。推荐B站的鱼皮，我购买了他的知识星球，经常会在里面向一些大厂的测试大佬提问。
• 八股文：完全按照开发的要求去准备，每次面试完及时总结，以下是我整理的面试题。
• 算法题：相对来说可以比开发岗的要求低一些，我是按照CodeTop列表刷的热门题。在这里需要纠正一个误区，很多人认为刷的题越多越好，其实是完全掌握的题越多越好。面试中，一个算法题就15分钟，只有看到题目，立刻有一个大概得思路才能解出来，最糟糕的就是“这个题目我做过，但是现在想不起来了”，这真的很难受。所以前几十个热门题，至少刷个三四遍，保证一眼就能解。

【测开求职】面试题：JAVA 吐血整理
【测开求职】面试题：MySQL 吐血整理
【测开求职】面试题：Redis 吐血整理
【测开求职】面试题：操作系统 吐血整理
【测开求职】面试题：计算机网络 详细版整理
【测开求职】面试题：计算机网络 精简版整理
【测开求职】面试题：数据结构 吐血整理
【测开求职】面试题：HR面相关的开放性问题

如果时间充足，建议按照408的标准来，背八股对很多面试官说根本不管用，真正有水平的面试官是能够一眼识破的。不得不说，在考研期间掌握好408真的很重要，我印象很深的是，字节三面时，面试官给我了一个路由器的转发表和一个IP地址，问这个IP地址经过路由器之后，向哪个端口转发。只能说是如果没有复习408，我可能当场懵逼的状态。