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文明福利
历次升级分析
2PMBOK®第七版解读
1、和第六版保持一致：由知识体系指南和项目管理标准2部分构成。
2、区别于第六版的结构性颠覆：12原则、8大绩效域取代5大过程组、10大知识领域。
3PMBOK®第七版VS第六版
4PMBOK®第七版
就是带领我们寻找新未来的新地图！
文明福利
PMP（项目管理专业资格人士认证）认证领域喊了近2年的改版，这次终于来了！！！作为光环教研团队，从PMI（美国项目管理协会）2019年中旬首次发布新考纲以来，我们一直保持对于改版的密切关注和研究，期间因为突如其来的疫情影响，导致PMI改版进程一再搁置，终于在2021年7月1日，PMI官方正式发布了PMBOK®第七版英文电子版，标志着PMP认证领域的又一个升级大事件，同时也是项目管理领域发展的又一个重大里程碑！
为了让大家及时了解PMP改版动态，以及改版背后项目管理领域的最新趋势和发展，光环教研团队将为你全面解读改版新变化，同时也将我们近2年的研究成果做一次深入汇报。
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历次升级分析
我们所说的改版主要分为2个维度：
-
以新考纲为核心的PMP认证考试题型的改版；
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以第七版PMBOK®为核心的PMP学习内容的改版。
今天我们重点来为你解读7月1日发布的PMBOK®第七版。PMBOK®全称是项目管理知识体系指南，是PMP认证一直以来的官方考试指定教材，为了保证认证的时效性和科学性，每4年会进行一次内容的升级迭代，今年更新到第七版。
为了让大家更好理解改版逻辑和内容，我们用一张图和表格（见下文）来总结梳理过往的版本变化，因为每一个版本的升级，反映的不仅仅是考试的变化，更是项目管理领域的发展路径和动态，蕴含着我们每一位项目管理从业者应该把握的未来风向标。
图1：PMBOK®不同版本迭代时间
表1：不同版本PMBOK对比变化
2PMBOK®第七版解读
尊重PMI知识保密原则，这里我们不对第七版具体内容做过多展示，我们更多从第七版的整体框架上给大家提前做一个解读。
1、和第六版保持一致：由知识体系指南和项目管理标准2部分构成。
2、区别于第六版的结构性颠覆：12原则、8大绩效域取代5大过程组、10大知识领域。
3PMBOK®第七版VS第六版
4PMBOK®第七版
就是带领我们寻找新未来的新地图！
PMBOK®第七版的发布对于项目管理行业和相关从业人员来说，机遇和压力并存，同时也充满着欣喜和期待。
改版的趋势更加贴近项目实践，贴近我们实际工作的每一个场景，对于从业人员来说学习价值更大。而不断变化的新要求体现了项目管理行业的迅猛向前发展，预示着未来的项目管理人才需求将越来越大，同时新兴实践带来的影响之下，项目管理工作方式和从业形态发生改变，从业人员的职业路径和空间将得到拓展和提升。与此同时对于从业人员的能力和知识储备要求更高，不断地进行自我更新迭代才能跟上时代脚步，迎接新机遇！
每一次的工业革命都带来了人类生产力的极大提升，改变了人类生存现状。我们也相信每一次项目管理的革命给我们带来的是解决问题的新思想和新方法，世界在不断发展变化，沿用旧方法已然解决不了问题和困境，而不断更新的PMBOK®改版反映的是真实世界正在发生和即将到来的变化，PMBOK®里总结提炼的思想和方法，是带领我们寻找新未来的新地图！
未来已来，而新版PMBOK®就是那张通向未来的新地图，我们是幸运的，因为这张地图把你的工作场景和未来紧密关联，让你越来越清晰你现在哪里，将要去哪里，又该怎么到达！
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