最近很多粉丝频繁联系我，太难了，想辞职，干不下去，想要要辞职。

我会慢慢和他分析他当前的优势和劣势，从目前掌握各家公司招聘的信息来看，分以下几种情况：
第一：员工流动性大的公司，持续不断找人，人家有“海投”，他们家“海聘”。
第二：新创公司，AI公司对人力成本的投资远远大于目的性，当然主要以售前为导向的销售主线模式，去占领市场，去活跃市场。这部分的公司，整体订单下滑将会带来毁灭性打击。如果主体业务受挫，将会带来不可挽回的余地，就业员工注意消息流通，对公司的业务能力要有所了解。
第三：老牌有实力的代理商和设备商，业务有所增长，但是技术难度大，出差更加频繁，但是薪资待遇还是有所涨幅，也要看个人能力。
第四：新型公司，接受大量融资，融资停止，对于自身的存活，带来极大的挑战性，同时对于业务来说，带来不小的挑战性。
总结：对于会独立开发的，我建议3-5年。如果公司没有明显增涨，我建议还是可以跳槽，因为你发现每一家公司都没什么区别。