前言
从chatgpt的横空出世到国内大模型的强势崛起,
从AI只会写诗作画到辅助编程,
AI作为新质生产力的重要角色逐渐进入各行各业,为行业带来新的可能性。
Cursor、通义灵码这类"AI程序员"的出现一方面给编码工作带来了便利,另一方面也对软件从业人员带来极大的冲击。这无疑是对软件行业的一次大规模的降本增效。
过去,我们认为“行业经验才是核心竞争力",如经验丰富、技术积累、行业洞察力在AI时代将被大幅削弱。关于技术的核心竞争力,请移步 《技术更迭,一往无前》。
技术的进步,必然会替代部分职位,但往往不会带来行业的消亡,而是促进行业的转型升级。
与其焦虑,不如拥抱变化,大龄程序员也要做好转型的准备。
尝试AI编写Springboot项目
安装通义灵码插件
1、打开 IntelliJ IDEA 设置窗口,在插件市场中搜索 TONGYI Lingma,找到通义灵码后单击安装。
2、安装完成后,请重启 IntelliJ IDEA。
更详细的步骤可以参考官方文档《通义灵码暗转和登录指南》。
导出老项目的目录结构
过去,我们使用Springboot开发新的项目,往往会手动初始化Springboot项目,然后手动添加各种依赖,配置各种插件,最后再编写代码。
这种工作实际上比较重复且繁琐,现在交给AI就能实现。
打开idea编辑工具-terminal执行以下命令,即可导出当前目录结构到txt文件。
Get-ChildItem [项目根路径]| Tree | Out-File -FilePath [导出文件路径]
这里以superblog
项目为例(源码地址:https://github.com/zhikecore/superblog):
如下:
PS D:\projects\java\superblog> Get-ChildItem D:\projects\java\superblog | Tree | Out-File -FilePath D:\projects\java\superblog\projectTree.txt
PS D:\projects\java\superblog>
这样我们就能得到一个如下的目录结构:
├─blog-admin
│ ├─src
│ │ └─main
│ │ ├─java
│ │ │ └─com
│ │ │ └─zhike
│ │ │ └─blogadmin
│ │ │ ├─aop
│ │ │ ├─config
│ │ │ ├─controller
│ │ │ ├─filter
│ │ │ └─Interceptor
│ │ └─resources
...
...
...
由于篇幅限制,实际的项目结构是多模块的,这里就不全部展示了。
使用通义灵码生成项目
1、打开idea编辑工具,我们新建一个项目,然后把刚才的projectTree.txt
文件复制到根目录。
Note: 可以删除这个项目下的文件,保留一个空项目,为后续的AI生成项目做准备。
2、打开通义灵码插件,在导航栏中选择“AI程序员”,输入如下指令:
参照该项目结构,新建一个多模块的Springboot项目
很快,通义灵码给我们构建了一个新的项目,我们选择"接受",这样就能在idea编辑工具中看到生成的项目结构了。
3、值得注意的是,通义灵码只是生成了项目结构。如果需要引入三方依赖,我们可以继续给他下指令:
需要访问mysql,redis,会用到lombok,mybatis-plus,hutool这些框架。 请帮我初始化项目,创建配置文件。java版本使用1.8 pom.xml springboot版本2.4.0 application.yml 配置mysql,redis
4、接下来进一步的指令:
im-webapp增加MainApplication代码
5、maven配置更新、编译调试
说实话,我是被震撼到了。
通过以上指令,我们成功地使用AI搭建了一个多模块的Springboot项目,并且引入了一些三方依赖,而且能够编译通过。
随着AI的快速迭代,通过和AI程序员结对编程,开发项目将变得更加高效。
职业发展的变革
AI已经开始赋能软件行业,随着时间的推移必将赋能更多领域。
AI已经带来行业的变革,大龄程序员的未来转型方向有哪些呢?
下面综合网上的资料,做一些简单整理,供大家参考。
一、技术领域深耕
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成为技术专家/架构师
- 优势:经验丰富的程序员在复杂系统设计、性能优化、技术选型上更具竞争力,可主导技术架构或解决高难度问题。
- 路径:聚焦某一领域(如高并发、分布式、AI工程化),考取权威认证(如AWS/Azure架构师),参与开源项目或发表技术文章提升影响力。
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转向新兴技术领域
- 趋势领域:人工智能、大数据、区块链、物联网、云原生、量子计算等。
- 策略:通过短期集训(如Coursera专项课程)补充前沿技术知识,结合原有经验快速切入(如传统后端转型AI工程化开发)。
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技术管理(CTO/技术总监)
- 关键能力:技术规划、团队管理、跨部门协作。适合有领导潜质者。
- 准备:学习敏捷管理(Scrum、OKR)、产品思维,逐步从Team Lead过渡到更高职位。
二、行业交叉赋能
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传统行业技术顾问
- 机会点:制造业、金融、医疗等领域亟需数字化转型,懂业务逻辑的技术人才稀缺。
- 案例:为传统企业设计数据中台、搭建智能风控系统,需快速学习行业知识(如金融合规、工业流程)。
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技术产品经理
- 优势:理解开发流程,能精准沟通需求,降低产品落地风险。
- 转型关键:学习用户调研、原型设计工具(Figma/Axure),考取NPDP认证。
三、非技术路径转型
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技术教育/知识付费
- 变现模式:线上课程(Udemy/慕课网)、技术书籍、企业内训(如DevOps实战培训)。
- 差异化:结合实战案例设计课程,如《大型电商系统架构演进实录》。
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自由职业/远程工作
- 平台选择:Upwork(国际项目)、Toptal(高端外包)、国内垂直社区(开源中国众包)。
- 建议:建立个人品牌网站,展示成功案例,专注细分领域(如区块链智能合约开发)。
四、应对年龄焦虑的策略
- 保持技术敏感度:每天1小时学习(如Rust语言、Serverless架构),订阅Hacker News/InfoQ跟踪趋势。
- 健康管理:规律运动(如游泳/瑜伽)预防职业病,使用番茄工作法提升效率。
- 构建人脉网络:参与技术峰会(QCon/ArchSummit)、LinkedIn主动连接行业领袖。
核心建议:将编程能力视为底层工具,结合行业需求重新定位。年龄增长带来的是解决问题的深度,而非单纯代码量的比拼。尽早规划第二曲线,在技术红利消退前完成角色升级。
参考
- 《通义灵码暗转和登录指南》
- 《技术更迭,一往无前》
- 《大龄程序员能做什么?》