“世界变化太快了!”——这句话几乎成了每个职场人的口头禅。尤其是对于Salesforce顾问来说,技术的迭代速度更是让人应接不暇。
你还记得10年前的Salesforce是什么样子吗?每天穿着正装、打着领带,坐在办公室里从早忙到晚,用着Salesforce Classic,手动部署变更集(Change Sets),帮客户从纸质表格或Excel迁移到CRM系统……而如今,一切都变了。
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10年巨变:从“手动”到“智能”
10年前,Salesforce顾问的工作还停留在“手动操作”阶段,而如今,Deepseek等AI驱动的工具和自动化流程已经成为标配。我们可以随时随地工作,甚至躺在沙发上也能完成任务。Salesforce Lightning、Einstein AI、DevOps工具、无代码平台(如Salesforce Flow)等新技术,彻底改变了我们的工作方式。
但与此同时,挑战也随之而来。AI技术的崛起让许多传统技能变得过时,Salesforce顾问们不得不重新思考:如何在这个快速变化的世界中保持竞争力?
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旧技能 vs 新技能:你还在用“老套路”吗?
先来看看10年前的Salesforce顾问需要掌握哪些技能:
- 熟练分析Excel和数据模型。
- 精通Salesforce Classic。
- 手动部署变更集。
- 依赖代码完成复杂任务。
- 采用瀑布式项目管理,现场咨询。
而如今,这些技能已经远远不够。
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新时代顾问需要掌握以下新技能
- Lightning和AI readiness:熟悉Salesforce Lightning Experience,掌握Einstein的生成式AI功能。
- 敏捷与远程协作:熟练使用Slack、Teams、Zoom等工具,适应远程工作和敏捷项目管理。
- DevOps与自动化:了解现代DevOps实践,掌握CI/CD工具(如Copado、Gearset)。
- 无代码思维:精通Salesforce Flow,用无代码方式实现自动化。
- 数据分析:能够使用Tableau或CRM Analytics进行数据切片、生成仪表盘和报告,提供数据驱动的洞察。
- AI与机器学习基础:理解AI如何嵌入Salesforce,并利用AI提升客户体验。
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AI时代,Salesforce顾问的核心竞争力是什么?
在AI驱动的未来,Salesforce顾问不仅需要技术能力,还需要具备以下核心技能:
- 业务分析与战略:将复杂需求转化为清晰的用户故事,设计可扩展的流程,充分利用Salesforce的AI能力。
- 技术意识:知道何时使用无代码工具(如Flows),何时需要自定义代码;理解集成、API和平台限制。
- 数据素养:设计数据管理策略,定义驱动洞察的数据模型,熟悉从基础报告到高级仪表盘的分析工具。
- 设计思维与用户体验:使用现代工具(如Lightning App Builder、Figma)设计用户体验,推动用户采用。
- 变革管理:向用户解释新流程或AI增强功能的“为什么”,培训用户并推动数字化环境中的采用。
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工具升级:AI时代的Salesforce顾问必备神器
为了在AI时代保持竞争力,Salesforce顾问还需要掌握一系列新工具:
- 协作与生产力工具:Slack、Microsoft Teams、Zoom、Trello、Jira、Notion.AI、Mural等。
- AI辅助工具:Deepseek/ChatGPT、Antrophic、Gemini(用于头脑风暴、代码片段生成)、Grammarly(提升写作质量)、Otter.ai(会议转录)。
- Salesforce DevOps工具:Gearset、Copado、GitHub、VS Code、Salesforce CLI。
- AI与数据分析工具:Data Cloud、Einstein、CRM Analytics、Tableau、Agentforce、Prompt Builder。
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如何打造核心竞争力?
一、获取Salesforce认证
从基础的管理员认证到高级的AI专家认证,不断提升自己的技术能力。
二、培养软技能
沟通能力、问题解决能力、适应能力是AI时代不可或缺的“软实力”。
三、保持在线学习与社交
在LinkedIn上关注行业大咖,参与Salesforce社区活动,了解Salesforce行业最新动态。
四、持续学习
通过Trailhead获取徽章和超级徽章,展示你的学习能力和对新技术的掌握。
未来属于那些敢于拥抱变化的人
AI正在推动Salesforce解决方案的革新,作为顾问,我们的责任不仅是跟上变化,更是引领变化。通过掌握新技术、培养软技能、利用高效工具,我们不仅能满足客户的需求,还能在AI时代脱颖而出。
所以,保持好奇心,勇于尝试新功能,记住:技术再先进,项目的核心始终是人与人之间的合作。未来已来,你准备好了吗?