「KPI目标管理」，新增「目标数据大屏」，可视化追踪目标进度，老板最喜欢的目标数据追踪大屏，够炫酷！
应用场景
在企业管理中，每个人都面临着监控目标执行情况和管理团队的挑战。
每个人需要实时了解目标的落地情况、风险因素以及团队成员的贡献度，但传统的管理方式往往：
缺乏直观的数据展示和细致的分析，导致决策者难以做出准确的判断和快速的调整；
缺乏全面的数据洞察使得企业管理效率低下，决策者难以体验到“啊哈时刻”，无法充分发挥团队的潜力，从而影响了企业的整体业绩和发展。
Tita 结合以上问题，全新推出 KPI 目标数据大屏，助理管理者高效管理目标。
✨ 【数据大屏】如何查看
作为老板、中高层部门领导，关注每个部门的目标落地整体情况，及各部门进展对比情况，贡献度高的是哪个部门。
顶级管理者，可以向下追溯到三级目标的全部贡献情况。
末级领导看下属目标时，本部门下属的目标落地情况，进度是否正常，实时更新目标，查看谁的贡献值多。
