在科技行业竞争日益激烈、“内卷” 成风的当下，“955” 工作制宛如一股清流，让打工人看到了工作与生活平衡的曙光。今天，咱们就来唠唠国内外那些既有着出色业务，又能让员工享受 “955” 神仙公司。
先解释一下，所谓的955是指:
工作日早9点上班、晚5点下班、一周工作5天，中间午休1小时，每日实际工作8小时。这种制度强调工作与生活平衡，减少无效加班，提倡高效工作文化。
不过得注意⚠️：不加班是指一般不加班,或者说不是单纯为了内卷或浮于表面形式混加班时长，特殊情况偶尔加一下也属正常。
如果你也向往这样的工作模式，可以建议先收藏，不妨将这些公司纳入你的求职目标清单，后面慢慢看。
另外，每个人对“神仙"的定义各有不同，本文尽可能选择在强度、薪资、氛围等维度呈现上乘的，不喜勿喷！
一、值得去的955神仙公司
排名不分先后
1、峰学蔚来
网红张雪峰开的职场教育公司，专治打工人迷茫症。公司总部位于苏州，公司对员工的一系列神仙操作，就不用我多说了吧，登上了几次微博热搜，特别是上四休三震惊全网。
春节假期别人家也就7天带薪休假，一些良心公司大多也就半个月，他家倒好，直接来1个月起步。免费工装穿成潮牌，零食柜堪比便利店，面试不用“拷问灵魂”。
年会撒红包八千、一万的发一堆，公司没有企业文化，不要求KPI，但每人都主动把工作做得超预期。就问你羡不羡慕，想不想去。
2、XMind
公司位于深圳，全球每天有上千万用户在使用它，深受从初创团队到世界500强企业的喜爱。全球月活用户已超500万，其中中国用户占了一半以上。
工作时间及福利：公司实行965工作制，需要打卡，但整体氛围不错，注重工作效率，不鼓励加班。福利齐全，包括五险一金、餐补、带薪年假等、还有各种团建。薪资水平还可以，在行业里算是中等偏上。
3、金蝶
总部位于深圳，专注于ERP、财务管理、供应链等数字化解决方案，广泛服务于各类企业。凭借强大的技术创新和本土化优势，金蝶助力企业实现数字化转型，提升管理效率和竞争力。
工作时间及福利：弹性上下班（最晚10:30），加班较少，食堂不错，公司内有社团、健身区，有员工旅游、通讯补贴、交通补助、节日福利、生日福利。
4、思科Cisco
老牌外企，适合养老，女性友好，节日福利多，全员持股12薪+奖金+股票，年假12天起，外加40小时公益假。
国内北京、上海、苏州、杭州都有分部。
5、Booking缤客
做旅游业务，线旅游预订界的大腕儿，总部位于荷兰，国内上海有分部，不鼓励加班，不存在35岁危机。不打卡，隔周在家办公。
在福利待遇方面，Booking 缤客堪称 “神仙公司”。假期那叫一个多，除了年度带薪假，还有 22 周带薪育儿假，祖父母假 10 天、护理假 10 天，甚至连周年纪念日都送假期，就想让员工工作生活两不误。每年有 20 天全球办公机会，去荷兰总部、巴厘岛等地办公，一边玩一边赚钱。
6、联想
作为全球科技行业的 “扛把子” 之一，1984 年在北京由柳传志一手创办，如今已成长为员工超 82000 名，服务全球 180 个市场的 “巨无霸”。业务涵盖电子计算机外部设备、软件、信息系统及网络产品。
在福利待遇方面，联想那也是诚意满满，五险一金这些标配自然不在话下。
工作时间及福利：早九晚六，周末双休，不加班，不打卡。年假15天，有带薪病假，有补充医疗险，定期体检，有餐补和节日福利。
7、LeetCode力扣
程序员们的 “练兵场”，平台上有丰富多样的编程题目，被各大互联网及科技企业广泛应用在技术面试环节，在硅谷技术人才选拔里，那可是 “含金量” 超高的黄金标准。
在福利待遇这块，一句话概括：活少钱不多，早日晚七不打卡。
8、NVIDIA英伟达
美国公司，它的显卡在全球都是顶尖的，尤其在AI时代，算力需求暴涨，让英伟达的地位更加稳固。
955公司，加班很少。年假15天+8天freeday，超长陪产假，男12周全薪陪产假，女22周全薪陪产假。
由于半导体行业本身待遇就高，英伟达又属于行业上游，薪资竞争力很强。根据公开数据，92.9%的岗位薪资在30K-50K之间，高学历员工的薪资更是水涨船高。
9、杜比实验室
美国公司，经常看电影的小伙子都知道杜比音效的存在哈，能在这家公司上班也是非常非常不错滴。这家公司办公环境不错，薪酬待遇好，也不内卷。
工作时间及福利：弹性工作，不打卡，有补充医疗和定期体检，还提供健身补贴。
10、花旗金融
安逸又稳定，假多，很少加班，现在是周轮，一周在家办公，一周去办公室办公，可以很好的平衡工作和生活。节假日福利发的很频繁（正式职工才有，外包没有）。同事很多是外国人，你的英语会提升很快。
11、Flexport
物流科技先锋，业务涵盖海运、空运、陆运。工作环境非常轻松，基本是美国创业科技公司文化，尊重个人贡献，扁平化管理，重视员工福利和个人发展，当然具体还是要看各个team，但是总体来说大家对公司文化都很认可。
12、Zoom
全球知名的云视频会议服务提供商，在 2020 年和 2021 年连续两年入选《福布斯全球企业 2000 强》榜单，总部位于美国硅谷。
在福利待遇方面，Zoom 绝对是 “别人家的公司”。工作弹性，不加班，全员持股，薪资对标大厂，有零食下午茶。季度团建，每周1天可以居家办公，14薪，假期多，10来天的年年假，每个季度也有额外的一天假期
二、最后
以上这些科技神仙公司，不仅在业务上各有建树，还通过实实在在的福利践行着 “955” 工作制，让员工在努力工作的同时，也能拥有属于自己的生活。
如果你也向往这样的工作模式，不妨将这些公司纳入你的求职目标清单。说不定，下一个在 “955” 舒适节奏中实现职业理想的人就是你！
当然，要进入顶尖IT公司，早已不是单纯的技术较量，而是对学习能力、行业嗅觉与抗压韧性的综合考验。求职者需理性评估自身优势，在垂直领域构建不可替代性——毕竟，行业的门槛只会越来越高。
先来个保命申明：上述公司名单，给大家拿出来参考，众口难辨，你完全可以评论区说出你心目中白月光神仙的公司还有哪些，需要补充的随时私信我。
